
رئیس بلیزارد خروجش از کمپانی را تائید کرد
رئیس بلیزارد خروجش از کمپانی را تائید کرد
آلن ادهام بنیانگذار و مدیر ارشد طراحی بلیزارد هم در کنار ۱۹۰۰ نفر از افرادی که از مجموعه مایکروسافت اخراج شدهاند، سمتش را ترک میکند. با اورگیم و آخرین اخبار بازی همراه شوید.
پایان کار رئیس بلیزارد
مایکروسافت پس از تکمیل خرید اکتیویژن بلیزارد، تعداد زیادی از کارمندان رسمی خود را تعدیل کرده و مایک یابارا رئیس استودیو بلیزارد هم فاش کرد که این مجموعه را ترک خواهد کرد. او در بیانیهای افزود:
همینجا به جامعه بلیزارد میگویم که امروز آخرین روز کاری من در مجموعه است. رهبری بلیزارد در یک زمان باورنکردنی و عضویت در تیم و شکل دادن به آینده پیشرو، افتخار بزرگ برای من بود.
طی آگوست سال ۲۰۲۱، پس از استعفا و کنارهگیری جی. آلن براک، یابارا بههمراه جن اونال به سمت رهبر شرکت منصوب شده بودند. پس از جدایی اونال، یابارا در سال ۲۰۲۲ بهتنهایی رئیس بلیزارد شد. اگرچه، او بیش از ۲۰ سال از حرفه خود را در مایکروسافت سپری کرده بود. او افزود:
با پشت سر گذاشتن اکتیویژن بلیزارد، اکنون این فرصت را دارم که به بزرگترین طرفدار بلیزارد از بیرون تبدیل شوم. از تیم باورنکردنیمان در بلیزارد تشکر میکنم. کلمات نمیتوانند احساس من را نسبت به همه شما بیان کنند. شما شگفت انگیز هستید. به انجام کارهای باورنکردنی ادامه دهید و همیشه بلیزارد را در اوج نگه دارید. همه کسانی که امروز تحت تاثیر این تصمیم قرار گرفتهاند میگویم که من همیشه در کنار شما هستم. میدانم که اخبار امروز چقدر برایتان چالش برانگیز بوده است. قلب من با تک تک شما است.
رسانه Verge هم گزارش داد که هفته آینده، رئیس جدید بلیزارد معرفی خواهد شد. همچنین آماده است که آلن ادهام مدیر ارشد طراحی و یکی از بنیانگذاران هم از شرکت جدا خواهد شد. مت بوتی مدیر استودیو و تولیدکننده محتوای بازیهای مایکروسافت اظهار داشت:
الن بهعنوان یکی از بنیانگذاران بلیزارد، تاثیر گستردهای روی تمامی بازیهای این شرکت داشت. تاثیر او برای سالهای آینده؛ چه بهصورت مستقیم و چه غیرمستقیم محسوس خواهد بود. چرا که آلن قصد دارد تا بهعنوان مربی طراحان جوان در این صنعت به کار خود ادامه دهد.
What is your opinion about this article?
submit Comment